جيل الألفية غير مستعد لمكان العمل التحديات

مدراء تقنية المعلومات و المدراء الآخرين يدركون انهم تعتمد اعتمادا كبيرا على الأداء الحالي والمستقبلي لل جيل الألفية ل تظل قادرة على المنافسة . ولكن هذا الجيل الجديد من العمال يقصر عندما يتعلق الأمر المهارات اللازمة ل انجاز هذه المهمة ، وفقا لدراسة حديثة من جامعة بنتلي . التقرير المرفقة ، " جيل الألفية في مكان العمل "، يشير إلى أن قادة الأعمال في حاجة هؤلاء الموظفين لإعداد أنفسهم بشكل أفضل لمستوى الاتصالات ، والكفاءة المهنية و التركيز فريق المطلوبة للنجاح اليوم. ( والمثير للدهشة ، وانهم لا تشعر بالقلق حول ما إذا كان جيل الألفية كما لديها قدرات وظيفة محددة . ) "ما هو واضح هو أن النقص الحالي في التأهب بين جيل الألفية قد يكون له عواقب مباشرة على إنتاجية الشركة و اقتصادنا "، وفقا للتقرير. "وهكذا، فمن الأهمية بمكان أن يعمل جميع أصحاب المصلحة معا ل ايجاد وسيلة لإغلاق فجوة المهارات. المشجع ، وجميع أصحاب المصلحة ندرك أنهم جزء من المشكلة التأهب ، ولكن الأهم من ذلك ، فإنهم يتفقون أيضا أن لكل منهما دورا في حلها. " استغرق ما يقرب من 3،150 شملهم المشاركة في البحوث بركة مشارك واسعة والتي شملت صناع القرار الأعمال و التوظيف للشركات وممثلي التعليم العالي ، بالإضافة إلى أعضاء من عامة الناس . ل مزيد من المعلومات حول الدراسة إضغط هنا